Кадровый учет

Кадровый учет является неотъемлемой частью ведения любого бизнеса, но при этом представляет из себя достаточно комплексную задачу и несет за собой множество обязанностей.

Основа кадрового учета это ведение зарплат сотрудников, что же это означает? Звучит не очень сложно, но на самом деле оно включает в себя:

1 - Расчет и начисление зарплат, постановка сотрудников на учет, расчет и оплата отчислений, а так же подача ежемесячных отчетов в органы соц. и мед.страхования.

2 - Сдача ежегодной отчетности по зарплатным ведомостям (ELDP)

3 - Оформление командировочных

4 - Отчет по налогу на прибыль физических лиц и тд

Каждый из пунктов имеет свои ньюансы, которые необходимо учитывать, поэтому кадровый учет является трудоемким процессом и его передача на аутсорс имеет ряд преимуществ.

Передав кадровый учет в руки MassAccounting вы получите:

Комплексное решение вопросов - в нашей компании работают не только бухгалтера, но и специалисты в юридических и финансовых вопросах.

Сокращение расходов - вы платите фиксированную сумму и не тратите дополнительные средства на ведение кадрового учета.

Снижение нагрузки - больше нет необходимости следить за изменениями в законодательстве ЧР, касающихся кадрового учета, и компания может осредоточиться на других задачах.

Высокое качество работы - наши сотрудники специализируются на ведение кадрового учета и имеют многолетний опыт.